La Asamblea Nacional aprobó reforma del Código Laboral
Conductas como obligar al empleado a estar pendiente de su celular fuera de horario es acoso laboral. Esto podrá denunciarse, según la Ley para erradicar la violencia y el acoso en espacios laborales, aprobada por La Asamblea.
26 febrero, 2024
Conductas como obligar al empleado a estar pendiente de su celular fuera de horario es acoso laboral. Esto podrá denunciarse, según la Ley para erradicar la violencia y el acoso en espacios laborales, aprobada por La Asamblea.
