El décimo cuarto sueldo es un beneficio económico que reciben miles de trabajadores en Ecuador cada año.

Este pago equivale a un salario básico unificado (SBU), que en 2025 alcanza los USD 470. Su propósito es ayudar a las familias a cubrir los gastos educativos antes del inicio del nuevo ciclo escolar.

En la región Costa y Galápagos, donde las clases arrancan en mayo, el décimo cuarto sueldo debe pagarse hasta el 15 de marzo de 2025. Los empleados pueden optar por recibirlo de manera acumulada en esta fecha o distribuirlo mensualmente durante el año.

Por otro lado, en la Sierra y Amazonía, el desembolso se realiza hasta el 15 de agosto, acorde con el calendario escolar de estas zonas.

Este pago está respaldado por la ley y es una obligación para los empleadores que tienen trabajadores en relación de dependencia. Además de estos empleados, también lo reciben los jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), pensionistas de la Policía y Fuerzas Armadas, y trabajadoras del hogar.

¿Cuánto recibiré en mi décimo cuarto sueldo?

Si un trabajador laboró todo el año (12 meses): $460 / 12 = $38.33, $38.33 x 12 = $460

Por otra parte, si un trabajador laboró 10 meses: $460 / 12 = $38.33, $38.33 x 10 = $383.33

El décimo cuarto sueldo representa un alivio financiero para muchas familias ecuatorianas, ya que permite cubrir gastos escolares antes del regreso a clases. Es fundamental que las empresas cumplan con este pago en los plazos establecidos, garantizando el derecho de los trabajadores a recibir este beneficio.