Cada 1 de mayo, el mundo conmemora el Día Internacional del Trabajo, en honor a los mártires de Chicago que, en 1886, fueron ejecutados tras exigir una jornada laboral de ocho horas. En Ecuador, la fecha se recuerda con marchas, actos simbólicos y discursos, pero también con una creciente preocupación por el empleo informal, la precarización laboral y la falta de oportunidades estables para miles de ciudadanos.

Según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), solo 3 de cada 10 ecuatorianos tienen un empleo adecuado. El resto sobrevive en condiciones de subempleo, informalidad o desempleo total. Este panorama es especialmente duro para jóvenes, mujeres y trabajadores del sector rural, quienes enfrentan mayores obstáculos para acceder a un salario justo y seguridad social.

Este año, sindicatos y movimientos sociales han convocado movilizaciones en distintas ciudades del país. Las consignas incluyen el rechazo a reformas que, según denuncian, flexibilizan los derechos laborales, así como la exigencia de políticas públicas que garanticen empleo digno, estabilidad y protección frente a los despidos masivos.

Además, el debate se intensifica en medio de cambios tecnológicos y laborales que han transformado la manera de trabajar. Plataformas digitales, teletrabajo y contratos por horas son hoy temas centrales, pues si bien ofrecen flexibilidad, también han generado nuevas formas de vulnerabilidad sin regulación clara.

A pesar del contexto, el 1 de mayo sigue siendo un recordatorio poderoso de que los derechos laborales no se heredan, se conquistan. Hoy, más que una fecha de descanso, es una jornada para alzar la voz y renovar la demanda de justicia para quienes día a día mueven la economía del país.