Se espera que una crisis del costo de vida provocada en parte por el aumento de los precios de los combustibles y los alimentos afecte más a las mujeres, informó el Foro Económico Mundial el miércoles, señalando una brecha de género cada vez mayor en la fuerza laboral mundial.

El grupo de expertos y organizador de eventos con sede en Ginebra, mejor conocido por organizar una reunión anual de élites en la ciudad alpina suiza de Davos , dice que la esperada recuperación de una creciente brecha de género no se ha materializado como se esperaba debido a la crisis de COVID-19. ha aliviado

El foro estima que ahora tomará 132 años, en lugar de 136, para que el mundo alcance la paridad de género, que la organización define en torno a cuatro factores principales: salarios y oportunidades económicas, educación, salud y empoderamiento político.

Un desglose por país otorgó la máxima puntuación a Islandia, seguida de varios países nórdicos y Nueva Zelanda, así como de Ruanda, Nicaragua y Namibia. Alemania, la economía más grande de Europa, ocupó el décimo lugar en el informe de 146 países. Más abajo en la lista estaban las economías más grandes del mundo: Estados Unidos ocupaba el puesto 27, China el 102 y Japón el 116.

Saadia Zahidi, directora gerente del foro, dice que las mujeres se han visto afectadas de manera desproporcionada por la crisis del costo de vida luego de las pérdidas del mercado laboral durante la pandemia y la insuficiencia de «infraestructura de atención», como para ancianos o niños.

“Ante una recuperación débil, el gobierno y las empresas deben realizar dos conjuntos de esfuerzos: políticas específicas para apoyar el regreso de las mujeres a la fuerza laboral y el desarrollo del talento de las mujeres en las industrias del futuro”, dijo. “De lo contrario, corremos el riesgo de erosionar permanentemente las ganancias de las últimas décadas y perder los beneficios económicos futuros de la diversidad”.

El informe, ahora en su decimosexto año, tiene como objetivo rastrear los impactos en el mercado laboral que pueden afectar la brecha de género.